New Work = New Trust

Vertrauen ist eine zuversichtliche Entscheidung für Verletzlichkeit. Die gute Nachricht ist: Wir können Vertrauen in Organisationen systematisch entwickeln! In meiner Keynote New Work = New Trust: So schaffen wir in Organisationen eine Vertrauens-Kultur zeige ich Ihnen, wie das geht:

  • New Work funktioniert nur dann, wenn sich die Menschen in der Organisation vertrauen können

  • das Vertrauens-Dreieck: 3 Voraussetzungen für die Entstehung von Vertrauen

  • 10 psychologische Prinzipien einer Vertrauens-Kultur

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Wie wollen wir starten?

  • Keynote-Vortrag

    Keynote-Vortrag New Work = New Trust: So schaffen wir eine Vertrauens-Kultur von Prof. Dr. Eric Eller

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  • Training

    Training zur Entwicklung von Vertrauen – für Führungskräfte oder Teams mit Prof. Dr. Eric Eller.

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  • Austausch

    Gerne besprechen wir Ihre individuelle Situation und Möglichkeiten in einem kostenlosen Erstgespräch.

    Gespräch anfragen

Ausgewählte Stimmen zu meinen Vorträgen

  • "Eric Eller verbindet Sympathie, Kompetenz, Eloquenz und Verständlichkeit und macht ein sensibles Thema zu einem natürlichen Thema. Vielen Dank!"

    Tino Fechner, AOK-Bundesverband

  • "Dr. Eric Eller konnte durch seine erfrischend unverkrampfte und aufgeschlossene Art das Publikum für das Thema begeistern. Eine großartige Mischung aus Fachlichkeit, Professionalität und Unterhaltung."

    Alexander Holicki, Freiburg Institut

  • Die Keynote "Vertrauens-Kultur" war ein Highlight der Petersberger Trainertage 2024! ric gelingt es, fundierte psychologische Erkenntnisse in eine anwendbare Systematik zu übersetzen.“

    Nicole Bussmann, ManagerSeminare

  • "Eric Eller hat in der gemeinsamen Vorbereitung unserer Keynote sehr genau unseren Bedarf verstanden und im Rahmen des Vortrags sehr wertvolle Impulse mitgegeben, von denen wir auch aktuell noch profitieren."

    Doninik Benz, inovex GmbH

  • "Äußertest inspirierend, bedeutsam und gut zu Operartionalisieren. Prädikat wertvoll."

    Tosten Rieke, Allianz Lebensversicherung

  • "Sein enormes Fachwissen in Kombination mit seinem Charisma machen ihn zu einem hervorragenden Sprecher, der einen bleibenden, positiven Eindruck hinterlässt. Ich empfehle ihn uneingeschränkt."

    Torsten Müller, Commerzbank

  • "While trust is already the foundation of our customer relationships, Prof. Dr. Eric Eller gave our international sales team a fresh, actionable framework that we are now integrating into our customer journey."

    Job Euwes, IXON Cloud

Kontakt

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Referenzen

Auswahl an Organisationen, für die ich in den letzten Jahren Vorträge gehalten habe.

Allianz

AOK

CRO Council

E.ON

E-Commerce Verband

Giesecke+Devrient

Gothaer

Innenministerium Niedersachsen

Innovario

inovex

Insurefin Digital Days

IXON Cloud

Jägermeister

Kongress Organisationen Gestalten

Kölner Verkehrs-Betriebe

Leaders for Climate Action

Learntec

LVM Versicherung

ManagerSeminare

mobile.de

QAware

Schweizerische Post

Service Now

Swiss Re

Swiss Reputation Day

Telefonica

Versicherungsforen Leipzig

VGH Versicherungen

Vodafone

World Usability Day

Eric Eller ist Professor für Wirtschafts- und Medienpsychologie und hat an der Ludwig-Maximilians-Universität München zu Entscheidungen promoviert. Er ist Autor der Vahlen-Fachbücher VertrauensArchitektur sowie Die Taube in der Hand und ist Keynote-Speaker für die Themen Vertrauen, Loyalität und Entscheidungen. Mit seiner Unternehmensberatung CHOIX GmbH unterstützt er Unternehmen bei der Gestaltung effektiver Entscheidungssituationen sowie nachhaltiger Kund:innenbeziehungen auf der Grundlage psychologischer Forschung.